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Résumé
Les familles en affaires doivent gérer deux dynamiques : celle de la famille et celle de l’entreprise. Le croisement de ces deux réalités amène des défis très complexes. Les problèmes peuvent s’accumuler, la cohésion familiale peut se briser et les conflits qui sont constamment reportés peuvent générer un chaos. Comment peut-on assurer une vision commune et l’harmonie au sein de la famille ? Est il possible de rétablir l’équilibre du bien-être de la famille et de mettre en place des moyens réguliers pour « détaboutiser » les sujets délicats ?
Une famille de rêve,
c’est une famille qui s’accueille
dans ses différences.
Sylvie Huard
Voici les extensions/bonus du livre:
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- Entreprise familiale: la mère, vecteur extraordinaire de continuité ?
- Le rôle de la conjointe ou du conjoint au sein des familles en affaires
- Bâtisseur d'une PME, si vous ne voulez pas partir, lisez cela
- Cher cédant, cher repreneur, réalisez-vous l’ampleur de vos défis ?
- Recueil PDF de la série d’articles « Familles en affaires : Complicité des générations »
- Audio - Série d’articles « Familles en affaires : Complicité des générations »
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- Les cercles de communication permanente
- Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernance
- Transfert d'entreprise en milieu familial: de l'événement au processus
- Élaborer son organigramme d’entreprise
- Vidéo - Les 3 piliers par cercle (7:28)
- Outil - Critères d’accès à l’entreprise familiale en tant que conjoint(e)
- Outil - Critères d’accès à l’entreprise
- Outil - Les 3 plans stratégiques
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- Comment éviter le piège du faux sentiment ?
- Quand le ton monte au sein des familles en affaires
- Pourquoi et comment déconstruire les tabous en affaires
- L’intention au cœur des conflits
- Comment éviter les conflits en remettant une situation dans son contexte
- L’humilité au cœur d’un processus de transfert harmonieux
- Le «brain »collectif
- Recueil PDF de la série d’articles « Familles en affaires : Gestion des émotions »
- Audio - série d'artciles « Famille en affaires : Gestion des émotions »
- Méditation - Aller à la rencontre de ses émotions (14:53)
- Vidéo - Les thermomètres d’ambiance (5:25)
- Outil - Liste de faux-sentiments
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- Travailler avec la famille, pas toujours facile !
- Trois perles pour passer de l’inconfort à l’harmonie
- Retrouver la connexion lorsque la passion éclate en confrontation
- L’outil du piton rouge, une façon d’éviter de perdre ses moyens
- Famille en affaires. Trois rôles en un. Un triple défi !
- Processus décisionnel : passer du sens unique au collectif
- Le leadership partagé, 7 étapes éclairantes
- Pas besoin de se parler pour se comprendre ? Non. Ne dites pas cela.
- En transfert d’entreprise, s’améliorer et affronter la réalité, ça veut dire quoi ?
- Comment élaborer un énoncé de vision efficace ?
- La vision et le VICA, seraient-ce des défis rassembleurs de générations ?
- Vidéo - La vision commune : pourquoi ? (5:45)
- Méditation - Méditation pour se reconnecter à soi (11:14)
- Méditation - Se mettre dans un espace intérieur pour écouter l’autre (11:49)
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- Adieu l’automatisme. Dites bonjour à la transparence et aux erreurs
- Des ressources pour vous appuyer personnellement
- Outil - Atelier en ligne «Le conseil de famille : en avons-nous besoin ? »
- Outil - Sondage sur le transfert d’entreprise (une aide pour prendre conscience des éléments importants lors d’un transfert)
- Outil - Plan stratégique familial
- Vidéo - Qu’est-ce qu’un plan stratégique familial ? (3:49)